Resumen | |
[J] | Despido disciplinario improcedente de técnica por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento, desobediencia y actitud inapropiada. Caducidad de la acción inexistente (notificación mediante burofax). Falta de gravedad suficiente de la conducta.(publicado en Actualidad Diaria 4601 el 10 de marzo de 2022) |
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La recurrente en casación unificadora, Caixabank, S.A., estructura su escrito en dos núcleos: la caducidad de la acción de despido formulada por la actora, y, en segundo lugar, si los hechos probados en la sentencia de instancia tienen gravedad suficiente para que la conducta pueda tipificarse como transgresora de la buena fe contractual, fraude o abuso de confianza. | |
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